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Perder o emprego já é um desafio. Mas deixar passar o prazo para solicitar o seguro-desemprego (seguro de cesantía) pode transformar um período difícil em um rombo financeiro que dura meses.
Muitos trabalhadores no Chile simplesmente não sabem que o benefício tem prazo para ser solicitado, e acabam abrindo mão, sem querer, de milhares de pesos que poderiam aliviar suas contas nesse momento de transição.
Neste artigo, você vai entender:
✅ Qual o prazo legal para solicitar
💥 O que você perde se deixar passar
📊 Estimativas de valores perdidos
🛡️ Como se proteger financeiramente
🔁 O que fazer se você já perdeu o prazo
De acordo com a AFC Chile, o trabalhador tem até 365 dias (1 ano) após a data da demissão para solicitar o seguro-desemprego. No entanto:
⚠️ Quanto antes você solicitar, mais parcelas você pode receber.
Isso porque o cálculo do benefício está diretamente ligado à data do pedido e à vigência do seu registro no SENCE.
Vamos a um exemplo prático:
Total possível a receber: CLP $1.592.500
💥 Perda estimada: até CLP $1.200.000
Quanto mais tempo você espera para solicitar o seguro:
Algumas razões comuns:
Mas lembre-se: o seguro é um direito, não um favor. Você contribuiu para ele com seu trabalho e sua folha de pagamento.
A melhor forma de proteger suas finanças é agir imediatamente após a demissão:
Se já passaram vários meses:
Acesse o portal da AFC com sua Clave Única para:
👉 Acesse: www.afc.cl
Deixar de solicitar o seguro de cesantía a tempo pode custar mais de 1 milhão de pesos — uma perda significativa em um momento de vulnerabilidade. O benefício existe para te dar suporte.
Cada dia conta. Não espere. Solicite o quanto antes.